#شخصية من ريمة الشخصية رقم (314)
 |
| الدكتور حمادي راشد الخضمي |
الدكتور/ حمادي راشد الخضمي
دكتوراه في ادارة الاعمال
مقدمة توثيقية
يُعد الدكتور حمادي راشد الخضمي أحد الكفاءات الأكاديمية والإدارية البارزة المنتمية لمحافظة ريمة، حيث جمع بين الدراسة الأكاديمية العليا في الإدارة والقيادة الاستراتيجية، وبين التطبيق العملي من خلال عمله في شركة يمن موبايل للهاتف النقال، التي شغل فيها مناصب قيادية متعددة تتعلق بالتخطيط الاستراتيجي وتقييم الأداء والجودة.
كما ساهم بإنتاج علمي متنوع باللغتين العربية والإنجليزية، تناول فيه قضايا الإدارة والجودة وهندسة العمليات في قطاع الاتصالات اليمني. يمثّل نموذجًا للقيادة الأكاديمية والمهنية التي تمزج بين الفكر النظري والتطبيق العملي.
المعلومات الشخصية
الاسم الكامل: د. حمادي راشد محمد صغير الخضمي
مكان وتاريخ الميلاد: 1984م – قرية المغربة عزلة خضم مديرية الجبين، محافظة ريمة – اليمن
الحالة الاجتماعية: متزوج وله من الأبناء اربعة ذكر وثلاث بنات.
تلقى.
تعليمه الابتدائي والإعدادي والثانوي في مدرسة خالد بن الوليد في عزلة خضم، وحصل
على الثانوية العامة في العام 2002م.
المؤهلات العلمية
دكتوراه في الإدارة – جامعة صنعاء.
ماجستير في الإدارة – جامعة صنعاء.
بكالوريوس محاسبة.
الثانوية العامة.
الخبرات العملية
مدير التخطيط الاستراتيجي – شركة يمن موبايل للهاتف النقال (الوظيفة الحالية).
رئيس قسم تقييم الأداء والمتابعة – مكتب رئيس مجلس الإدارة، شركة يمن موبايل.
مشرف إدارة خدمة العملاء – شركة يمن موبايل.
مشرف تقييم جودة الخدمات – إدارة خدمة العملاء، شركة يمن موبايل.
مقرر لجنة التدقيق والمخاطر – يمن موبايل.
منسق مشروع إعداد الخطة الاستراتيجية لشركة يمن موبايل.
رئيس فريق التقييم والتحليل وعضو فريق التخطيط لإعداد الخطط التنفيذية.
عمل في بعض شركات القطاع الخاص.
الدورات والشهادات
دبلوم تدريبي في الأداء المتميز – جمعية إدارة الأعمال العربية – مصر.
شهادات مهنية دولية في التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
شهادة خبير تقييم وفق نموذج التميز الأوروبي EFQM – سويسرا.
شهادات كفاءة في اللغتين العربية والإنجليزية، والحاسوب.
شهادات في البحث العلمي، بناء النماذج والنظريات في الإدارة، ودراسة الجدوى الفنية والاقتصادية.
دورات في الأمن السيبراني، القيادة والإشراف، إدارة المخاطر (ISO 31000:2018)، تقييم الأداء، خدمة العملاء، إدارة الوقت، فن التعامل مع العملاء، استراتيجيات التسويق، وضغوط العمل.
شهادات شكر وتقدير من شركة يمن موبايل وعدة جهات أخرى.
المهارات والقدرات
إجادة استخدام الأنظمة والبرامج والتطبيقات الحاسوبية.
إعداد الدراسات والأبحاث العلمية.
صياغة الخطط الاستراتيجية والتنظيم الإداري.
إعداد التقارير التحليلية والتقويمية.
إعداد الموازنات التقديرية.
إتقان اللغة الإنجليزية.
الاهتمامات العلمية
الإدارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي.
القيادة (الخادمة – الريادية – الرقمية – التحويلية – الاستراتيجية).
إدارة الموارد البشرية.
إدارة الجودة الشاملة.
إدارة التغيير والتطوير التنظيمي.
هندسة العمليات الإدارية.
حوكمة الشركات.
إدارة المعرفة.
الأطروحات الأكاديمية
- الدكتوراه: أثر إعادة هندسة العمليات الإدارية في الأداء الاستراتيجي من خلال إدارة الجودة الشاملة – دراسة ميدانية في شركات الاتصالات بالجمهورية اليمنية.
- الماجستير: مدى إمكانية تطبيق بطاقة الأداء المتوازن لتطوير الأداء الاستراتيجي في شركة يمن موبايل للهاتف النقال.
الأبحاث والدراسات المنشورة
باللغة العربية
1. أثر الجودة الشاملة في الأداء الاستراتيجي في شركات الاتصالات – دراسة ميدانية بأمانة العاصمة.
2. أثر إعادة هندسة العمليات الإدارية في الأداء الاستراتيجي – دراسة ميدانية في شركات الاتصالات اليمنية.
3. تطوير الأداء الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن في شركة يمن موبايل.
4. الإنفاق على التعليم العام وعلاقته بالكفاءة التعليمية في الجمهورية اليمنية (2000 – 2010).
5. عدة أوراق علمية أخرى مقدمة خلال مرحلتي الماجستير والدكتوراه.
باللغة الإنجليزية
1. The Impact of Business Process Reengineering (BPR) on Total Quality Management in Yemeni Telecommunications Companies.
2. The Mediating Role of Total Quality Management in the Relationship Between Business Process Reengineering and Strategic Performance: Evidence from Yemeni Telecommunications Companies.
3. The Impact of Strategic Planning on Organizational Performance in Yemeni Telecommunications Companies: The Mediating Role of Organizational Structure.